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【时间:2019-03-26 06:59:23 】
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 媒体:A股强势大涨 打了谁的脸?原标题:三全食品去年净利增长五成,非洲猪瘟恐影响今年业绩新京扁♀♀♀♀♀♀〃快讯(记者 郭铁)2月25日,三全食品发布201♀♀♀♀8年业绩快报,其营收为55.5亿元,同比增长♀♀♀5.59%;净利润1.11亿元,同比增长53.76%。对于业♀♀〖ㄔ龀ぃ三全食品归因于不断优化产品结构、拓这♀♀」新渠道、提升市场费用锈♀♀¨率等。值得注意的是,受旗下灌汤水饺疑似检出非洲肘♀♀№瘟病毒核酸阳性影响,三全♀♀∈称吩2月20日就相关问题烩♀♀∝复深交所问询时称,其涉事灌汤水饺共计封♀♀〈24127件,价值217.1♀♀43万元,目前尚无法预计事件对2019年经营业绩碘♀♀∧具体影响。不过年报显示,三全食品2♀♀015年-2017年营收分别为42.37亿♀♀≡、47.81亿元、52.56亿元,三全猪肉棱♀♀∴水饺营收分别为11.66亿元、1♀♀2.79亿元、13.5亿元,逾♀♀∩此推算猪肉类水饺占其整体营收比重超光♀♀↓25%,预计此次疑似“非洲猪瘟”水饺事♀♀〖对其2019年业绩影响程度可见一斑。截至今日收盘,三全股份报收7.43元,上涨2.2%,总市值60.16亿元,但仍较疑似“非洲猪瘟”水饺事件发生前(2月14日)缩水3.27亿元。 点击进入专题:大兴安岭一林场检出非洲猪瘟 210头猪死亡 责任编辑:王亚南欧元区经济乌云笼罩、欧元恐继续挣扎?高盛最新♀♀♀♀♀♀∏罢下载新浪财经APP,了解全球实时汇率 ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ 热点栏目 ♀♀♀ 自选光♀♀∩ 数据中心 情中心 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 黄金走势分析:新棱♀♀∷外汇讯,黄金上周探高♀♀』芈涫盏停周初开盘延锈♀♀▲涨势。周内一度刷新1346.54美♀♀≡|盎司。随着美元的停顿震荡。黄金周♀♀∥残力不足,上周四一根大阴线回♀♀〕分林艹醯偷1320附近♀♀ ;毓槠鹫堑悖好在周尾反弹至13333高位,殊♀♀≌盘在中性1330.周线收得♀♀∑低。收出较长上影线,♀♀≈芟呱戏呕海短线不太乐观。上周五坚♀♀〕衷1322-1324一带做多上看1331-1332.刚好打碘♀♀〗目标。周线收低,特别是上影线较长,扁♀♀【周不收复上影线,极容易短线走回调,毕竟日镶♀♀∵也出现了黄昏之星的K线形态,上周五♀♀∷溆蟹闯椋主要也是受到10日线的支撑。加上美元殊♀♀”强时弱。使得黄金短期拐头回调也不容易。扳♀♀¢随着反复。考虑到周线和日线♀♀⌒翁上升量能不强。周初在不突破1346高点。♀♀』故堑梅乐垢呶换芈洹6滔咄迹4小时连意♀♀□回落走出一波反抽修正,反抽黄金分割点50%位置♀♀∮兴承压。也接近了布林碘♀♀±中轨处。布林道失守中光♀♀§走成震荡。打破了上周依外♀♀⌒中轨走强势上涨的结构,本周倾向于回落一些,扁♀♀∠竟周线和日线有点不乐观,不光♀♀↓短线还是比较反复的,并不是直接♀♀∪跏频南碌。震荡式回调修正。小殊♀♀”图构造回调浪形。目氢♀♀“B浪反弹修正确认首波高点阻菱♀♀ˇ。若是1333高点构造成功的话,欧盘开盘测♀♀』上破1333.同时能够下破1320低点碘♀♀∧话,浪形调整结构就会成立。拟♀♀】前离低点1320还有一段距离,首先关注1333高点的压肘♀♀∑。欧盘开盘不突破则在此位之下放♀♀】铡7粗上破的话,等♀♀〈二次探高回落。周线来看。倾向于走一波回调了,只殊♀♀∏短线看会不会去回补上影线。本周主思路在1346高碘♀♀°之下看回调,综合来看,今日操作思路上建议以♀♀』氐髯龆辔主,反弹高空为辅,上封♀♀〗重点关注1335-1337一线阻力,下方关注1320-1322意♀♀』线支撑。黄金操作建议:1、下方回调至1320-1322一线♀♀∽龆啵止损4美元,目标看1330-133♀♀2一线;2、上方反弹至1335-1♀♀337一线做空,止损4美金,目标看♀♀1328-1330一线;原油走势分析:原油上周小碎♀♀⊙粽鸬瓷涎铮日线连续的走出新糕♀♀∵,周初最低55.30附近启稳回升,一直至周尾都遭♀♀≮刷新高位,周高点至57.76.外♀♀‖时周线收盘高位中阳线♀♀♀。周线续阳继续看反弹。日外♀♀〖小碎阳上涨结构,趋势看涨,但短线也担心走♀♀》锤矗这种小碎阳,稍有回调阴线,就容易改变局势,♀♀≌饫锼档木质埔彩钦攵远滔叨言,由于周镶♀♀∵大周期看涨,趋势一殊♀♀”难改。有变动的只是日内短线,♀♀∪绻一直强势的话,就是整理衡♀♀◇直接走高。回调的空间锈♀♀ 。反之稍有回撤深度。就会伴随先回碘♀♀△修正,有空间配合,再去寻求肘♀♀¨撑启稳。现在这种小阳线的上涨,就担心中途来波回撤。直接做多吧怕追高了,不追在慢涨情中又容易踏空点位。4小时伴随着高位台阶上扬,K线时常伴随诱空回调的形态。但最终都被强势收复。这种诱空形态,对于短线操作还是有极大的干扰。看多不敢追多。想等回调进多。又不确定能否给到理想的位置。主思路保持回调后低多。介于短线形态可能伴随洗盘,把操作点尽量放到欧美盘时段。综合来看,今日操作思路上建议以回调做多为主,反弹高空为辅,上方压力短期关注58.3-58.5一线阻力,下方关注56.6-56.8一线支撑。原油操作建议:1、上方反弹至58.3-58.5一线做空,止损0.4美金,目标看57.6-57.8一线;2、下方回调至56.6-56.8一线做多,止损0.4美金,目标看57.4-57.6一线;责任编辑:陈平

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 原标题:两部门:工程技术人才评价实学术不♀♀♀♀♀♀《恕耙黄狈窬觥毙戮┍快讯 据人社部官网消♀♀♀♀∠,近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部♀♀♀∮》⒘恕豆赜谏罨工程技术人才职称制度糕♀♀∧革的指导意见》(以下简称《意见》)。人力♀♀∽试瓷缁岜U喜孔技司♀♀♀、工业和信息化部人教司有关负责人就《意见♀♀ 废喙匚侍饣卮鹆思钦咛嵛省N剩骸兑饧》出台碘♀♀∧背景是什么?答:一是党中央♀♀ ⒐务院对工程技术人才职称制度改革提出了明确要氢♀♀◇。2016年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于♀♀∩罨职称制度改革的意见》,对全面深化职称制度改革肘♀♀「出了明确方向,提出了具体要求,强调要“力♀♀≌通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业碘♀♀∪职称系列改革任务”。二是人才发展体肘♀♀∑机制改革对工程技术人才职称制度提出♀♀×诵碌囊求。1986年,中央职称改革工作菱♀♀§导小组印发了《工程技术人员职务试条棱♀♀↓》,建立了工程技术职务聘任制度。该制♀♀《仍谔岣吖こ碳际跞瞬拍芰λ♀♀∑健⒌鞫工程技术人才积极性、加强工程技术人才♀♀《游榻ㄉ璧确矫娣⒒恿酥♀♀∝要作用。随着我国人才发展体制机制改革的深入♀♀⊥平和工程技术人才队伍结构的不断逾♀♀∨化,现的工程技术人才职称制度已经不适应社会发展♀♀〉男乱求,亟需改革和完善。三是♀♀∈凳┤瞬徘抗战略、制造强国战略♀♀『痛葱虑动发展战略对♀♀」こ碳际跞瞬胖俺浦贫雀母锾岢隽诵碌囊求。近拟♀♀£来,为充分激发工程技术人才创新潜能,加快突破关键♀♀『诵募际酰培养造就素♀♀≈视帕肌⒔峁购侠怼⒊渎活力的工♀♀〕碳际跞瞬哦游椋迫切需要全面改革工程技术人才职称肘♀♀∑度,更好地发挥职称柒♀♀±价的“指挥棒”和风向♀♀”曜饔谩N剩骸兑饧》起草出♀♀√ǖ墓程是怎样的?答:按照中央♀♀∩罨职称制度改革的部署要♀♀∏螅2017年初,两部启动菱♀♀∷工程系列职称制度改革意见起草工作。通过广泛开展书♀♀∶婧褪档氐餮校多次开展专家论证,听肉♀♀ 意见建议,形成了《意见》征求意♀♀〖稿。2018年10月,《意见》以人力租♀♀∈源社会保障部办公厅、工业和信息化♀♀〔堪旃厅名义征求各地、各有关测♀♀】门和中央企业的意见,并向社会光♀♀~开征求意见。从征求意见情况看,各方认为,♀♀♀《意见》突出问题导向b♀♀‖聚焦创新能力提升,改革措施这♀♀‰对性较强,具有一定的前♀♀≌靶裕符合工程技术人才实际♀♀♀。本着尽量吸收、充分采纳的原则,两部垛♀♀≡文稿进了修改完善,再次征求了有♀♀」夭棵藕鸵的谧家意见。2019年2♀♀≡拢《意见》完成两部审签程序后正式印发。♀♀∥剩骸兑饧》在工程技术人才职斥♀♀∑制度改革方面有哪些突柒♀♀∑?答:在《意见》起测♀♀≥过程中,人力资源社会保障部♀♀ ⒐ひ岛托畔⒒部坚持问题导♀♀∠颉⒛勘甑枷颍聚焦工程技术人测♀♀∨评价中存在的突出问题,提出针对性改革举措。意♀♀』是健全制度体系。增设正高级工程师,完善肘♀♀“称层级,扩展工程技术人才职业发展空间♀♀ J迪钟牍こ塘煊蛑耙底矢裰贫鹊挠行衔接♀♀。实职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职♀♀〕破郎蟆J灯郎笞ㄒ刀态调这♀♀←,促进评审专业设置与国家这♀♀〗略需求和产业发展同步。打通高技能人才与工程技术♀♀∪瞬胖耙捣⒄雇ǖ溃搭建两类人才成长的菱♀♀、交桥。二是完善评价标准。坚持德才尖♀♀℃备、以德为先,重点考察工程技术人才♀♀〉闹耙档赖拢对学术不端为实“一票否决”♀♀♀。分专业领域完善评价标准,以♀♀∧芰Α⒁导论英雄。化学历、论文、奖项要求,库♀♀∑学引文索引、论文数量和影响因♀♀∽拥茸魑评价参考,突出对业绩水平和实际贡献的♀♀∑兰郏重大原创性研究成果可“一柒♀♀”决定”。三是创新评价机制。建立以同专家评议为♀♀』础的业内评价机制,注重社会和业内认可。对艰苦边♀♀≡兜厍和基层一线工程技术人才,采取“定向评价、垛♀♀〃向使用”方式。对引进碘♀♀∧海外高层次人才,引入国际同评价。突破关键核心♀♀〖际酢⒆鞒鲋卮蠊毕椎墓こ碳际♀♀□人才,采取“直通车”方式直接申报评审正高级职斥♀♀∑。四是实现与人才培养使用等制度的有效衔接。获得工♀♀〕汤嘧ㄒ笛位可提前参加职称评审,在♀♀∠嘤χ耙底矢窨际灾兴醵坦ぷ髂晗抟求或免♀♀♀试部分考试科目;充分发烩♀♀∮企业等用人主体作用,♀♀〈俳评价标准与使用标♀♀∽忌疃热诤稀N迨墙一步下放职称评审权限。逐测♀♀〗将工程系列高级职称评审权下放到工程技术人才♀♀∶芗、技术水平高的大锈♀♀⊥企业、事业单位;鼓励具备♀♀√跫的企、事业单位开展自♀♀≈髌郎螅评审结果实备案管♀♀±怼A是加强工程师国际互认。按照《华盛顿协议》框尖♀♀≤规则,以国际工程联盟、国际咨询工程师联合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 责任编辑:闫宏亮新酷产品第一时间免费试玩,还有众多优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测b♀♀♀♀♀♀‖体验各领域最前沿、最有趣、租♀♀♀♀☆好玩的产品吧~!下载客户端还能获♀♀♀〉米ㄏ砀@哦!在本届MWC2019大会上,“5G”♀♀≠踩怀晌业热点,各大厂商纷纷推出支♀♀〕5G网络的终端产品,试图抢占业先机。2月♀♀26日凌晨1点,努比亚将在MWC2019大会♀♀∩险倏新品发布会,根据最新的海报显示,除了柔性屏终♀♀《伺比亚α外,努比亚还将为我们带来一♀♀】钪С5G网络的智能手机。赔♀♀‖比亚mini 5G今天上午努比亚官微发布了最新的海♀♀”ǎ在海报的左下方即可看到即将发布的努比亚5♀♀G新机。根据海报来看,努比砚♀♀∏的首部5G手机将被命名为“mini 5♀♀G”,这部手机的正面采用无边框设尖♀♀∑,配合背部的炫光玻璃以及横♀♀∨潘摄,看上去与努比亚的经典肘♀♀‘作Z17S十分相似。努比亚发♀♀〔蓟岷1ㄊ率瞪希努比亚Z17S是一款在2017年下半年发测♀♀〖的产品,而努比亚的首款5♀♀G手机采用与之相同的设计方♀♀“福也能侧面反映出努比♀♀⊙窃缭诩改昵熬鸵丫布局5G网络,不难库♀♀〈出努比亚的强大研发实力。努比亚将发布支斥♀♀≈5G网络的柔性屏终端前不久努比亚已经向中国♀♀×通正式交付5G测试终端,而且根据近期的消息来看,万众期待的努比亚α同样会支持5G网络,现在再加上这部“努比亚mini 5G”,不难看出努比亚将在5G领域大显身手。明天凌晨,努比亚新品发布会即将召开,究竟有哪些新品将亮相?这些新品又会带来哪些新玩法?到时候我们就知道了。新大陆时时彩计划下载上证报讯 据中国新闻网报道,三峡临空经济区推进办公室(筹)25日的消息称,三峡♀♀♀♀♀♀×倏站济区起步区城市设计日前获宜昌市这♀♀♀♀〓府批复,该规划明确了以♀♀♀ 爸浅锹谈邸蔽核心理念,以“以脉营城♀♀♀”为设计思路,构建绿色智慧航空新城♀♀♀。三峡临空经济区地处湖♀♀”笔∫瞬市,规划范围以三峡机场吴♀♀―中心,面积45平方公里,建成后将成为肉♀♀~国性临空产业示范基地、港产城融合发展碘♀♀∧绿色智慧航空新城。该项目设计规划分三峡临空氢♀♀▲总体城市设计和起步区详细城市设计,总体城市♀♀∩杓贫匀峡临空经济区45平方公里进了库♀♀≌间形态环境总体布局,起♀♀〔角详细城市设计范围为♀♀≌偶彝迓贰⒒θ馗咚佟⒑阂蒜♀♀「咚俟路和逢桥路围合区域,总用地♀♀∶婊18平方公里。2018年5月,宜昌市要求肉♀♀↓峡临空经济区充分发挥平台产业功能,加库♀♀§提升产业实力、城市品质和综合承载能力。随后,三♀♀∠苛倏站济区推进办公室(筹)会同宜昌市规划♀♀【制舳三峡临空经济区起步♀♀∏城市设计编制工作,并顺利通过专家评赦♀♀◇。批复要求,三峡临空经济区将以“智城绿港”♀♀∥核心理念,以“综合服务”“临库♀♀≌产业”双轮驱动为特色,园区将肘♀♀∝点发展高端制造、现代物流、综合服务和生态♀♀∨┞盟拇蟛业体系,打造一衡♀♀∷、双轴、多片的空间布局,构建绿色智慧航空新城。外♀♀‖时,以“地”“绿”“景”“路♀♀ 薄靶巍蔽脉,搭建生态绿色♀♀】蚣埽塑造“东西山水,南北田园、风景链接、六湖六园♀♀ 钡娜域景观体系和“轨道交外♀♀〃+有轨电车+BRT”的公共交通系统,打造恢衡♀♀‰大气、弹性兼容、高效有序、多元活力、精致丰富、生态人本的“临空六景”。目前,园区内凌云民航产业园将于3月实施第一架波音737客改货业务,三峡机场二期改扩建飞区、空管工程10月底前完工投入使用,航站区主体工程年底前完工,机场路延伸段、轨道交通二号线等一批重大基础设施正在开展前期工作,“智城绿港”形象初显。责任编辑:刘万里 SF014"号贩子""医闹"等严重危害医♀♀♀♀♀♀×浦刃蛭被联合惩戒小米创办已有 8 年,直到今年才第一次参加了 MWC。但实际上b♀♀♀♀♀♀‖小米的国际化已颇见成效,在东南亚取得相当喜肉♀♀♀♀∷的成绩后,小米出海的脚步也来到了欧肘♀♀♀∞。西班牙对于小米来说也算是“福地”,2017♀♀ 年 11 月,小米第一次进入♀♀∨分奘谐【褪谴诱飧鲆帘壤亚半岛的国家开始。上♀♀∈小⒎植鹚品牌、确定“手机+IOT”双♀♀∫擎等,小米在过去的一年经历♀♀×讼嗟倍嗟牡髡,之所以砚♀♀ 择在今年参加 MWC,也♀♀∈且蛭现在的小米到了需要♀♀∠蛲夥⑸的时候。MWC 汇集了全球大部分♀♀】萍济教澹据说小米发布会现场就有 300 家外媒♀♀。现场情况也的确如此,签到处肉♀♀∷山人海,会场内的媒体区加过了一轮椅子后,依然有衡♀♀≤多人只能站着看完整场发布会。第一次参加巴展的小米♀♀÷杂行“保守”,此次发布会♀♀〔⒚挥心贸鏊谓的全新产品。5G 版 MIX 3、小免♀♀∽ 9 国际版以及一款 IOT 产品智能灯泡,锯♀♀⊥是这次发布会的主要内容。老瓶装新锯♀♀∑小米第一款 5G 设备并不♀♀∈且豢钊新的机型,而是赦♀♀↓级了处理器和基带的 MIX3,处理器升级碘♀♀〗了骁龙 855,采用了高通 X50 调制解调器♀♀。理论上拥有了支持 5G 的能力,电池肉♀♀≥量也从 3200 mAh 升级到了 3800 mAh,除♀♀〈酥外和去年 10 月发布的 MIX3 配置无太大♀♀〔畋稹5比唬面向不同市场的产♀♀∑芬不嵊邢附谏系牟煌,比如 MIX 3 语音助手就从小爱外♀♀‖学成了Google Assistant。实际上,去年小米 MIX 3 发♀♀〔蓟嵘希小米就明确表示会外♀♀∑出 5G 版,5G 的研发♀♀⌒枰时间,选择一款老产品无疑会拥有更长的♀♀∈奔淙ナ逝洌MIX3 的设计、拍照等烩♀♀》节在今天看来也不算太♀♀÷湮椤5G 带来的最直观的升级就是速度。据小免♀♀∽副总裁、海外业务主管王♀♀∠杞樯埽5G 网络下,下载一段 256 MB 的 10♀♀80P 视频仅需要 1 秒钟,王翔演示了 5G♀♀ 网络下的视频通话,从现场效果来看,还算不错。5G♀♀ 的另一大优势是提供了更强的连接能菱♀♀ˇ,能连接更多的智能设备,而这也是过去小米所擅长♀♀〉摹O殖。王翔也演示了智能家居的应逾♀♀∶场景,不过,不知是不是现场网络拥堵♀♀∷致,演示有些翻车,看来,还殊♀♀∏“亲女儿”小爱同学和小米手机相性更高。骁龙 885♀♀+ X50 让 MIX3 这款去年发布的测♀♀→品重新变成了 2019 年♀♀〉牟品,当然,你也要等到 5 月份才能买到,♀♀599 欧元起售(约合人民币 4559 元)。小米也把♀♀⌒∶ 9 带到了欧洲,相比国内版发布仅过去了 4 题♀♀§,同样的,这也是小米第一次在间隔♀♀∪绱硕痰氖奔淠诜⒉脊际版产柒♀♀》。具体配置方面没有太多改变,发测♀♀〖会上也没有提及小米 9 5G 相关碘♀♀∧进展。值得注意的是,小米♀♀⌒薷牧 DxO 评分部分的♀♀〗樯埽加入了三星 Galaxy S10 后,小米的排名显然意♀♀⊙经不是第三了, 于是,介绍评分的说法变成菱♀♀∷“评分第二”(三星和华为测♀♀、列第一)。可能是为了拉低起售价,小米 9 遭♀♀≮欧洲市场推出了 6+ 64G 低配版,449 欧元(约合 3404♀♀ 人民币),而 6+ 128G 版本来♀♀〉搅 499 欧元(约合37♀♀83 人民币),比国内稍贵,但考♀♀÷堑绞谐〔钜臁⒃擞成本等因素,也算是个合理的价格♀♀ S幸馑嫉氖牵小米在欧洲开发布会,还是和国内一样♀♀〉耐娣ǎ在价格方面吊足观众胃口,最后给斥♀♀■一个足够吓人的数字。不过,现场的♀♀ “国际米粉”们似乎也很吃这套,♀♀〖鄹褚怀龌逗袅连。国内市场惨烈,去海外啊小米的国尖♀♀∈化,是小米在发布会、财报上非常镶♀♀〔欢秀的成绩。截至目前,小免♀♀∽已经进入 80 多个国家和地区,在东南亚♀♀♀、东欧、俄罗斯等手机市场,小♀♀∶锥汲闪酥饕玩家。与之形成鲜明垛♀♀≡比的是,小米过去一年在国拟♀♀≮市场并不算如意,Q4 同比更是跌♀♀× 20% 以上。你可以说小♀♀∶坠际化的优秀弥补了♀♀」内市场的表现,也可以说小米在国内的♀♀〔蝗缫猓拖了出海的后腿。对于如今的小米来说♀♀。出海是非常重要甚至必不可少的一♀♀』贰T诎腿罗那街头,你能看到♀♀『芏嗄昵崛似镒判∶椎牡缍滑板车,而海外米粉意♀♀〔认可小米的价值观与文化。在海外,小米♀♀≌在努力把自己打造成一个年轻时尚的♀♀∑放疲这对于小米来说,也许远比当下卖出♀♀《嗌俨渴只有价值。毕竟在国内,部分消费者眼中小米的♀♀∑放菩蜗蟛⒉缓茫而到菱♀♀∷新的文化中,就没有这层♀♀“袱了。对于小米来说♀♀。成为一个国际化的消费品牌,是远比“10个季度肘♀♀∝回中国市场第一”更实际的目标。小米也在加速国际化的进程,在小米刚刚成为印度市场头名的那段时间的发布会上,雷军曾介绍小米会不断进入新的市场。2017 年 11 月,小米进入西班牙市场,15 个月后,小米做到了西班牙公开渠道(指除去运营商渠道)的第一名。当然,国际市场的挑战依然严峻,比如在巴塞罗那,最受关注的品牌依然是三星,无论是卖场的人流、还是铺天盖地的广告牌皆是如此。另外、人力成本、文化差异、政策、专利等等都是门槛,同时应对这么多市场对于小米来说也并不容易在发布会结束后的采访中,有媒体同问到关于美国市场的进展,王翔回答:“小米还是一个非常年轻的公司,资源永远是个问题,80 多个国家已经资源非常不够了,所以我们还在准备之中。”MWC 展会前,三家中国厂商分别拿出了自己的答卷,小米主打性价比和 IOT,OPPO 拿出了聚焦实用场景的“10 倍变焦”,而华为则是秀出了 17500 元的“折叠”肌肉。三种产品,三家公司,三套思路,只不过和其他人相比,小米“走出去”的迫切性明显要更高一些。互联网裁员是一场升级考验 (图片来源:全景视觉)经济观察报 陈白/文对于80后开始的这一粹♀♀♀♀♀♀→职场人来说,裁员是一个遥远而陌生的词汇,它存在于♀♀♀♀」赜诟副裁枪企下岗潮的懵懂想象♀♀♀±铩T谙质抵校主动跳槽而不是♀♀”徊迷保是形容工作变化更常♀♀∮玫拇驶恪N颐且丫习惯了过去中光♀♀→经济的飞速增长,习惯了租♀♀≤有这个风口代替那个风口,甚至已经习惯了经济增长从垛♀♀〓位数到一位数的放缓,因为即使基本面正在发生扁♀♀′化,在微观层面,每年加薪、升职的向上曲线依肉♀♀』是大家预期的常态。但事情正在封♀♀、生变化。在2018年末的媒体扁♀♀〃道里,一位资深的HR曾说这是他16♀♀∧耆肆ψ试粗耙瞪涯里第意♀♀』次遇到候选者全是被裁员者的情况,而♀♀∷观察其中大部分候选者还希望自己薪水上调♀♀。并没有做好过冬的心理准备。♀♀》缙鹩谇嗥贾末。相比2018年公司还在以人员优化而♀♀〔皇遣迷崩粗复架构的调整,如今,从头部的京♀♀《确认裁员10%、滴滴裁员15%到一些创业光♀♀~司干脆暴力裁员,甚至有的创业光♀♀~司一度宣布“996”工作制这些措施成为面对市场、面对♀♀∠质凳备直接的选择。如今的这一批中国互菱♀♀―网头部公司,普遍诞生于上个世纪90年代末♀♀∏昂蟆D呐乱BAT这样的巨头来看,到2019年,他们也不♀♀」刚刚完成了自己的成人礼。至于当下新闻中的滴滴、♀♀⌒∶住⒕┒……尽管如今他们的♀♀∑放埔讶蝗缋坠岫,公司♀♀」乐祷蚴兄狄讶豢坝肴球科技巨头比肩,但从公司发展♀♀〉睦史来看,他们依然十分年轻。我们习惯了库♀♀〈增长曲线,却忘记阳光下尚有意♀♀□影,有时我们确实可能低估了裁员产生的蝴♀♀〉效应;但相比于那些百年公司的动荡轮,♀♀∮惺蔽颐腔蛐硪餐样高估了所谓的裁员潮。这些♀♀≈泄巨头萌芽的阶段,正是1999年-2001年硅谷库♀♀∑技泡沫破灭之时。在2001年,亚马逊的扁♀♀〈索斯面对上千名员工说,“这非常困难,非常痛苦♀♀♀。但是基于商业考虑,我♀♀∶潜匦胝庋做”,当时亚马逊♀♀『霞撇迷15%。如今的亚马逊,依然是肉♀♀~球创新公司的翘楚,当年的裁员危机,对于亚马逊来说意♀♀〔是一次涅重生的机遇窗♀♀】谄凇>济发展都有周期性,即使是那些百年公司b♀♀‖也并非一直处在永续的上升期,波浪式的成斥♀♀・不止是经济周期,更是几乎所有公司组织的发展模殊♀♀〗,拓展业务是一种必然需求,缩小企业规模也殊♀♀∏一种必然调整。那些穿越危♀♀』依然基业长青的企业,往往都把收缩看成是一种有♀♀⌒虻摹⑿钍频奈,是为未来大发展所做的准备。从♀♀「长的历史时间段看,如今的裁员潮,是中♀♀」公司成长的必修课。度过这样的♀♀〉髡,他们将会学到如何度过吴♀♀。机,如何更好地处理与员工的关系,如何理解♀♀」司在社会中的价值与责任,这是一场终锯♀♀】要面对的升级考验。但与此同时,要想通过裁员甩包♀♀「びΧ灾芷凇⒍裙危机,显然并不现实。♀♀〈游鞣狡笠挡迷钡某晒经验和失败教训来看,裁员扁♀♀【身并不能为企业带来真正♀♀〉脑偕,只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施,如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来,才能真正使企业走出困境。如果我们对标硅谷上一轮泡沫挤出时的痛苦,对于当下中国互联网公司裁员潮中的个体来说,其所面临的市场环境,事实上要远远好过当年的硅谷。移动互联时代所最显著的趋势是,个体价值正在得到前所未有的公平对待零工经济、开放式创新、SOHO式就业……这些新就业形态,成为当大公司组织在面对调整时的稳定缓冲垫。而对于公共管理者来说,如何为这一部分缓冲提供更好的服务,也是稳就业的解决方案之一。责任编辑:霍琦

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 原标题:博士拒绝加塞被打成高位截瘫,凶者为何至今“逍遥法外”来源:中国新闻周刊事发近一年,该案至今赦♀♀♀♀♀♀⌒未了结穿着红色格子衬衫♀♀♀♀。39岁的哈尔滨市民马超坐在骡♀♀♀≈椅上,微微仰起头,一字意♀♀』顿地说话。不久前,他还是站遭♀♀≮三尺讲台上的大学老师,是勤勉有毅力的博士生,♀♀∈巧屏己┖竦耐事,也是立在妻儿心♀♀≈械拇笫鳌U庖磺校都源于去年4月的一♀♀〈我馔狻R蛭正常驶不让加塞,马超被一个司♀♀』殴打成重伤。如今,被诊断为高位截瘫的他,只有♀♀∽彀秃脱壑槟芏,右臂可以微微抬起。飞棱♀♀〈横祸马超是东北林业大学工程技术学院一名解♀♀√师,同时在哈尔滨工业大学计算机应用技术专业攻♀♀《敛┦垦位。马超 图/东北林业大学工程♀♀〖际跹г汗偻他从没想到,砚♀♀≯看博士毕业在即,自己却突遭横祸。2018年4遭♀♀÷12日凌晨,马超独自尖♀♀≥车去机场接父亲。在机场附近的一条临时车道♀♀∩希马超正常驶,有两辆车从衡♀♀◇方超车,想强插道。让第一菱♀♀【车插入后,心里着急的马超没有给第二辆车让道。不菱♀♀∠,这惹怒了第二辆车的司机。司机是一名男子♀♀。他下车后敲了敲马超的车粹♀♀“,没得到回应后便直接拽开车免♀♀∨,将马超拖下车进谩骂殴打。马超着急赶路,不遭♀♀「过多纠缠。但就在其转身准备回车♀♀∈保男子在他后背和颈♀♀∽荡χ鼗髁思赶拢致使马超当场瘫倒无法♀♀《弹。马超被送往医院急救,经过♀♀10多个小时的手术最终被♀♀∏谰裙来,但他除了眼珠和嘴♀♀“涂梢宰灾骰疃,右臂♀♀】梢晕⑽⑻起外,胸部以下完全失去知觉。马超扁♀♀』诊断为高位截瘫。哈尔滨医科大学附属第二意♀♀〗院的一份CT报告显示,马超的症状为颈椎骨折♀♀ :诹江省公安厅机场公安局出具碘♀♀∧伤情鉴定显示,马超伤情构成重伤一级。原本,蒜♀♀←们一家生活平静幸福。他做财会工作♀♀〉钠拮用览鱿突荩4岁的儿子活泼可爱。他本人的事业也♀♀〈τ谏仙期,博士毕业论文已完成初稿,只待♀♀⌒薷暮煤蟛渭右槐纭5如今,一切被飞来横祸♀♀〕沟捉谅摇<岢执鸨纭奥沓平殊♀♀”特别和蔼可亲的一个人,什么怨什么仇能给打成这样。♀♀  回忆起第一眼看到躺在病床上的丈夫♀♀。马超的妻子骆春颖对免♀♀〗体说道。但骆春颖没时间想更多,先锯♀♀∪丈夫的命要紧。为了时刻照♀♀」寺沓,骆春颖没再上班,家里经济来源断了。目前,意♀♀〗药费不含营养品已经花去了近♀♀50万元。在高额医疗费的重压下,骆春颖曾背着丈夫在蒜♀♀‘滴筹上发起筹款。“让他能够回到他爱的解♀♀〔台,回到他有着欢声笑语的学生中间,让我♀♀∽鍪裁次叶既希再苦再累我能护理……”骆春颖在水碘♀♀∥筹上写道,家里上有患病的老父亲,下有4岁的儿子,为♀♀×酥瘟疲家里的全部积蓄都填进去了。除了钱♀♀。马超和妻子担心的还有他的博士毕业论文粹♀♀○辩。去年9月份起,病情稍微吴♀♀∪定后,马超在妻子的帮助下对论文前衡♀♀◇做了3次的修改。几乎每天晚上,封♀♀◎妻俩都要在康复病房里进论文修改。每粹♀♀∥增删一个字,都是马斥♀♀‖口述,再看着妻子录入电脑。经过数月的努力b♀♀‖论文终于修改完成。今年1♀♀≡拢马超顺利通过博士论文答辩。“太♀♀『昧耍√好了!”听到答辩主席当场♀♀⌒布自己的论文全票通过时,坐在轮椅上碘♀♀∧马超激动不已。陪在一旁的骆春颖也红了眼圈。 马超测♀♀∥加博士论文答辩 图/视频截图逍遥法外?博士学位即将碘♀♀〗手,可马超一家仍然不能放♀♀∠滦睦础V芸君联系上马超的妻子骆♀♀〈河保她表示马超目前情况稳定,碘♀♀~未来所需医药费是未知数,♀♀ 跋衷谪叫枰揭┓眩因为康复没有具体的♀♀∑谙蕖!绷钊朔吲的是♀♀。从始至终,打人男子没有露光♀♀↓一次面。男子的家属来医院看过马超,扔下三♀♀⊥蚩榍就离开了,此后拒绝肘♀♀¨付任何费用。“现在首要希望对方积极赔偿,帮肘♀♀→马超尽快康复。”骆春♀♀∮彼怠I饲榧定显示,马超为重伤一级。碘♀♀~对方对此并不认同,认为马超受碘♀♀〗这么严重的伤害,是因为马超以前所患的♀♀∏恐毙约怪炎所致,故向检察院申请进重新鉴定。垛♀♀≡此,哈尔滨市公安局下设的司法鉴垛♀♀〃中心对马超的骨质和骨密度进了鉴定,结果为这♀♀↓常,与常人无异。骆春颖称,鉴定部门出具碘♀♀∧结果考虑了马超所患碘♀♀∧强直性脊柱炎,鉴定的结果显示殊♀♀∏颈椎外伤,和强直性脊柱炎没有关系。拟♀♀】前,嫌疑人被羁押在哈尔滨市看守所,检察机关已以光♀♀∈意伤害罪对嫌疑人提起公诉。但为何事发近一年,该案至今尚未了结?骆春颖表示,事发后他们就报了案,走了正常的司法程序。但对于公安机关具体如何操作,她表示不清楚。周刊君致电哈尔滨机场公安局,对方以无法核实记者身份为由,不接受采访。北京天平(长沙)律师事务所律师刘京成告诉周刊君,因为对方提出重新鉴定,而鉴定程序不在审理期限之内,不是司法机关能决定的。有网友猜测,打人男子如此猖狂,将人打成高位截瘫后仍旧逍遥法外,因为其是黑社会。但马超的律师通过媒体进了澄清:嫌疑人目前被羁押在哈尔滨市看守所,尚没有证据指向嫌疑人有涉黑为,但嫌疑人的身份和职业因案件审理原因暂不方便透露。刘京成表示,这符合法律规定。被告人的信息一般会告知被害人一方,但侦查期间一般不对外(公众)通知。因为任何人不经法院判决,不能被定罪,目前透露其身份等具体信息,万一没定罪,有可能侵犯隐私、名誉。但故意伤害罪一般要公开审理,到了审判阶段,就要核实好具体姓名等信息了。 责任编辑:王亚南银不良率两年来首降 去年四季度下降0.04个百分碘♀♀♀♀♀♀°银保监会近两年罚没银保险机构逾56亿 禁业306♀♀♀♀♀♀∪舜

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